terça-feira, 19 de março de 2013

Justiça: funcionário do McDonald's não é obrigado a comer só lanche

Empresa não poderá mais proibir que funcionários levem a própria alimentação para consumir nos intervalos
O McDonald's terá de regularizar a jornada de trabalho de todos os funcionários do País, segundo decisão da Justiça divulgada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) nesta terça-feira. De acordo com a ação, movida pelo MPT, a empresa também não poderá mais proibir que os funcionários levem sua própria alimentação para consumir no refeitório, sob pena de pagamento de multa mensal de R$ 3 mil por trabalhador. Cabe recurso da decisão, que atinge - de acordo com o MPT - as 600 lojas da rede e cerca de 42 mil funcionários. Segundo o MPT, os funcionários da rede de restaurantes eram obrigados a consumir apenas os lanches do McDonald's no horário das refeições. A ação ainda pede dano moral coletivo de R$ 50 milhões.De acordo com o MPT, o McDonald's pratica jornada variável de trabalho - a empresa não delimita a jornada dos trabalhadores, estabelecendo que até o limite constitucional (oito horas/dia) a remuneração será feita de acordo com a hora normal estipulada. O ministério afirma que esta prática não permite que o trabalhador tenha qualquer outra atividade, já que durante uma mesma semana de trabalho, ocorrem variações no que diz respeito ao horário de início e término do expediente.

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